Flexibilität im Markt
Wir möchten flexible Lösungen etablieren und den regionalen Arbeitsmarkt positiv beeinflussen.
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die ein Team leiten kann und neue Möglichkeiten schaffen möchte. Wenn Sie auf der Suche nach einem Ort sind, an dem Ihre Fähigkeiten wertgeschätzt werden, dann sind wir das Richtige für Sie.
Als Leiter eines Teams im Vertriebsinnendienst übernehmen Sie die Führung und sorgen dafür, dass unsere Ziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen:
* Führung eines Teams
* Erreichung von Zielvorgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Regelmäßige Pflege von Daten
* Kontaktpflege zu Verbänden einschließlich der Terminüberwachung zur Aktualisierung von Templates und Preislisten
* Nachverfolgung offener Ausschreibungen und Angebote
* Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen
* Teilnahme an Messen sowie Koordination und deren Vor- und Nachbearbeitung
* Einbringung von Vorschlägen zu Werbemaßnahmen
* Betreuung von Sonderkunden
* Erstellung von Statistiken nach Absprache mit der Geschäftsleitung
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie:
* Über kaufmännische Kenntnisse verfügen
* Vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen
* Selbstständig, organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel sein
* Ein selbstsicheres Auftreten und gute sowie höfliche Umgangsformen haben
* Gute EDV-Kenntnisse besitzen
Bei uns erwarten Sie:
* Ein festes Gehalt nach Tarifvertrag
* Eine Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein interessanten Arbeitsplatz
* Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Das Vorstellungsgespräch können wir gerne in Ihrer Nähe oder per Videokonferenz führen.