Wir suchen eine Motivation, die Gestaltung zu gestalten. Das ist Herausforderung und Chance zugleich.
Bei innovativen Lösungen verbinden wir Expertise, um Projekte erfolgreich zu realisieren.
Deine Aufgaben
* Du entwickelst Personalentwicklungsmethoden aktiv und bringst deine Ideen ein, um unser Learning Management System weiterzuentwickeln.
* Du übernimmst kleinere Projekte oder Teilprojekte und gestaltest diese verantwortungsvoll.
* Du unterstützt bei der Auswertung und Analyse von Interview- und Befragungsdaten und erstellst aussagekräftige Berichte und Präsentationen.
Deine Qualifikation
* Du bist aktuell immatrikuliert und studierst einen wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang mit Fokus auf Personalmanagement.
* Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
* Du hast Spaß an abwechslungsreichen, praxisnahen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung.