Warum wir? Wir sind die LMK Immobilien GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Gütersloh. Die Gründer Nico und Marius Lamkemeyer stehen für eine neue Generation von Immobilieninvestoren: partnerschaftlich, integer und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Unser Ziel ist klar definiert: Die Verdopplung unseres Portfolios in den nächsten 9 Monaten und eine Vervierfachung bis Ende 2027. Bei uns triffst du auf echten Unternehmergeist kombiniert mit Werten, die wirklich gelebt werden – Loyalität, Vertrauen und Integrität sind unser Fundament. Wir suchen keine Verwalter, wir suchen A-Player, die mit uns Geschichte schreiben wollen.
Deine Mission Dein Fokus liegt auf dem Deal-Sourcing und der gezielten Skalierung unseres Netzwerks. Du bist an vorderster Front, wenn es darum geht, Wohnimmobilien (Mehrfamilienhäuser, Wohnungspakete) in ganz NRW zu identifizieren und zu sichern.
* Netzwerkaufbau & -pflege: Du baust belastbare Beziehungen zu Maklern, Hausverwaltern und Tippgebern auf und machst sie zu unseren wichtigsten Deal-Partnern.
* Kaltakquise mit System: Du sprichst potenzielle Verkäufer proaktiv an und überzeugst sie von unserer schnellen und sicheren Transaktionsfähigkeit.
* Deal-Qualifizierung: Du führst die erste Vor-Analyse von Objekten durch und erkennst sofort das Potenzial eines Deals.
* Präsenz vor Ort: Du führst Besichtigungen durch und bist das entscheidende Gesicht der LMK Immobilien GmbH im Markt.
Das bieten wir Vergiss gedeckeltes Wachstum und fehlende Wertschätzung. Wir bieten dir die Plattform, um über dich hinauszuwachsen.
* Echte Wachstumschancen: In unserer aktuellen Skalierungsphase hast du die einmalige Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Dieses Fenster schließt sich.
* Direktes Mentoring: Du arbeitest eng mit den Gründern Nico und Marius zusammen. Kurze Entscheidungswege, echte Praktiker, kein Mittelmanagement-Filter.
* Flache Hierarchien: Bei uns zählt die beste Idee, nicht der längste Titel. Wir setzen auf Speed und Impact statt auf endlose Meetings.
* Performance-Kultur: Wer viel leistet, wird auch belohnt. Wir bieten ein Umfeld, das deine Erfolge feiert und deine Ambitionen aktiv unterstützt.
Wir suchen keine Zertifikate-Sammler, sondern Persönlichkeiten mit echter Abschlussorientierung und dem Antrieb, Netzwerke aufzubauen, die wirklich liefern.
* Vertriebs-DNA: Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und liebst es, Menschen zu überzeugen.
* Branchen-Affinität: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche oder einem stark vertriebsorientierten Umfeld gesammelt.
* Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen – du ergreifst die Initiative. Starrheit und langsame Prozesse sind dir ein Graus.
* Verlässlichkeit: Integrität und Loyalität sind für dich keine leeren Worte, sondern die Basis für langfristigen Erfolg.