Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Menschen gewinnen : Du findest und begeisterst Fach- und Hilfskräfte – ob in der Pflege, Teilhabe oder Verwaltung. Online, auf Events oder über dein Netzwerk.
Recruiting erlebbar machen : Du bist regelmäßig vor Ort in den Einrichtungen, lernst die Teams kennen und weißt, welche Persönlichkeiten wirklich passen.
Du bringst dich ein, probierst aus und hilfst, das Recruiting im Johanneswerk mitzugestalten.
Prozesse leben : Von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zum Vertragsangebot – du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich und mit Überblick.
Lernen & Weiterentwickeln : Du beobachtest den Markt, teilst dein Wissen im Team und treibst neue Ideen voran – datenbasiert und kreativ zugleich.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicher im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Social Media & Active Sourcing
Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung (private Nutzung im definierten Rahmen gemäß Richtlinie)
Moderne mobile Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone & digitale Recruiting-Tools
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen
Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Recruiting-Team – deine Ideen sind gefragt und willkommen
Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Anja Hoffmann Leiterin Team Recruiting
Johanneswerk gGmbH
Johanneswerk?