Wenn Sie Ihre Zeit nicht effizient nutzen möchten und keine Ambitionen, Leistungsbereitschaft oder Verantwortung übernehmen möchten, ist dieses Jobangebot nicht für Sie geeignet.
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Wir suchen hochmotivierte und ehrgeizige Personen, die mehr wollen: mehr Verantwortung, mehr Aufstiegschancen, mehr verdienen und mehr Spaß. Wenn Sie gleichzeitig an Ihrem verkäuferischen Talent und Ihren Recruiting-Skills arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.
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Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen.
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1. Suche und Identifikation von passenden Kandidaten/Kandidatinnen für unsere offenen Stellen.
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2. Erste Kontaktaufnahme und ausführliche Qualifizierung der Bewerber/Bewerberinnen.
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3. Anonymisieren und standardisieren der Kandidaten-Unterlagen.
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4. Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Consultants.
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5. Mitwirken bei der Betreuung der vermittelten Kandidaten/Kandidatinnen.
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6. Datenbankpflege - sowohl intern als auch die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke.
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* Sehr gute Deutschkenntnisse.
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* Sehr hohe Motivation.
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* Lust und Interesse an der Personalberatung und Recruiting.
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* Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten.
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* Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent.
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o Fixgehalt + ungedeckelte Provision.
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o Zusammenarbeit mit Experten.
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o Top Incentives, sowohl einzeln als auch Teamincentives (Reisen, Luxussachgüter, exklusive Events).
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o Pokal für den besten Personalberater/Recruiter und weitere Auszeichnungen.
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o Hervorragende Vertriebsgebiete mit riesigem Potenzial und Bedarf.
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o Professionelle Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem sehr motivierten und engagierten Umfeld.
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Schreiben Sie uns, wenn Sie interessiert sind, um einen neuen Karriereschritt zu gehen.
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