Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2010 erfolgreich am Markt tätig ist. In einem dynamischen wirtschaftlichen Umfeld mit steigenden Anforderungen an Flexibilität, Qualität und Geschwindigkeit verstehen wir uns als verlässlicher Partner für Unternehmen und Kandidaten.
Was uns dabei auszeichnet?
Wir setzen auf Wertschätzung, Persönlichkeit, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Kunden und Bewerbern.
Neben der Arbeitnehmerüberlassung zählen insbesondere auch die Personalvermittlung, Personalberatung und die passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräften zu unseren zentralen Leistungen. Dabei legen wir großen Wert auf regionale Nähe, Marktkenntnis und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Zur weiteren Stärkung unseres Vertriebs suchen wir einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d) mit klarem Fokus auf die Direktvermittlung – deutschlandweit.
Sie sind gerne am Markt unterwegs, erkennen Potenziale, bauen Beziehungen auf und entwickeln daraus nachhaltige Geschäftsbeziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt klar auf dem Vertrieb und dem Ausbau der Personalvermittlung – also auf der Gewinnung neuer Kunden, der Beratung bestehender Geschäftspartner und dem erfolgreichen Ausbau unserer Direktvermittlungsaktivitäten.
Kurz gesagt: Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Macher mit Vertriebs-DNA.
1. Aktiver Ausbau unseres Geschäftsbereichs Direktvermittlung / Personalvermittlung
2. Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
3. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte
4. Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
5. Erkennen von Personalbedarfen und Entwicklung passender Besetzungslösungen
6. Erstellung und Platzierung von Kandidatenprofilen bei Kundenunternehmen
7. Führen von Kunden- und Auftragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur erfolgreichen Kandidatengewinnung
9. Aktive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
10. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Personalvermittlung / Direktvermittlung
11. Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
12. Freude an Abschlussorientierung, Beratung und unternehmerischem Denken
13. Ein sicheres, überzeugendes und professionelles Auftreten
14. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Marktchancen
15. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
16. Zuverlässigkeit, Loyalität und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Werden auch Sie part of the
17. Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
18. Eine Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
19. Die Möglichkeit, den Bereich Direktvermittlung aktiv weiter auszubauen
20. Ein professionelles Umfeld mit regionaler Marktkenntnis und starkem Teamgedanken
21. Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Unternehmenserfolg