Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Entwicklung der Niederlassung
2. Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung der Vertriebsmannschaft
3. Eigenständiger Vertriebserfolg durch aktiven Ausbau von branchenübergreifenden Kundenbeziehungen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen
4. Gewährleistung höchster Qualitätsstandards von Brunel durch präzise Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Abläufe
5. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebskonzepte für den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum
6. Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Erweiterung des Portfolios durch Werk- und Dienstverträge
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
8. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung
9. Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams erfolgreich zu leiten und KPIs zu erreichen
10. Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb sowie ein motivierender und zielorientierter Führungsstil
11. Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche
12. Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und starke ZielorientierungFührerschein Klasse B erforderlich (für Kundenbesuche im Tagespendelbereich)
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
14. Unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell
16. Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal jährlich zu Jahresbeginn ausgezahlt wird
17. Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
18. 30 Tage Jahresurlaub
19. Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen, die herausragende Vertriebsergebnisse erzielen
20. Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort
21. Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
22. Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
23. Fahrradleasing
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. Vermögenswirksame Leistungen
26. Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
27. Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
28. Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen