Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung.
Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Ihr Arbeitsbereich Die Klinik für Forensische Psychiatrie ist im Auftrag des Landes Rheinland-Pfalz für die Durchführung des Maßregelvollzugs für die verschiedenen Landgerichtsbezirke zuständig.
Psychiatrisch kranke wie auch suchtmittelabhängige Rechtsbrecher und Rechtsbrecherinnen werden hier gesichert untergebracht, medizinisch-psychotherapeutisch versorgt und auf ihre soziale Wiedereingliederung vorbereitet.
Dazu stehen rund 200 stationäre Behandlungsplätze, davon 10% Patientinnen, und eine forensisch-psychiatrische Ambulanz für derzeit etwa 160 Patienten und Patientinnen zur Verfügung.
Behandelt werden das gesamte Spektrum der psychiatrischen Störungen des Erwachsenenalters.
Ihre Aufgaben Mitwirken in einem dynamischen und engagierten Team Durchführung von Arbeits-/Ergotherapie in Einzel- und Gruppentherapie Festlegung von geeigneten Therapieverfahren gemäß gültigem Leistungskatalog analog zur ergotherapeutischen Konzeption Förderung und Motivation des Erhalts neuer oder alter Handlungskompetenzen unserer Patient'
*innen Dokumentation von Therapieverläufen und prognostischen Einschätzungen Teilnahme an Regelkommunikationen und klinikspezifischen Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Arbeitstherapeuten (m/w/d), Arbeitspädagogen (m/w/d) Hohe therapeutische, pädagogische und soziale Kompetenz Bereitschaft und Interesse an der Arbeit und Umgang mit Klient
*innen, die komplexe Problematiken aufweisen Hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Kooperationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Kreative Bereitschaft zur Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Angebote Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation Identifizierung mit dem Leitbild Wir bieten Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.
Betriebsrentenanspruch Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten Eine gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gympass, Jobrad) Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter
*innen Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance Kostenlose Parkplätze Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle
- für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. xwminpx