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Access-entwickler/in mit schwerpunkt datenbanken

Kiel
beBee Careers
Entwickler
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Anforderungen und Aufgaben

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* Sie programmieren und erweitern MS Access Anwendungen innerhalb der Eigenentwicklungen.
* Die Programmierung und Erweiterung von MS SQL Datenbanken für die Eigenentwicklungen gehören zu Ihren Aufgaben.
* Sie sind zuständig für die Pflege und den Betrieb komplexer Workflows mit SSIS.
* Für die Aufnahme und Spezifikation von Anforderungen der internen Fachbereiche für die Erweiterung und Weiterentwicklung von vorhandenen IT-Anwendungen sind Sie verantwortlich.
* Die Wartung und Pflege von IT-Anwendungen inklusive Aufnahme, Analyse und Behebung von Problemen obliegt Ihnen.
* Sie beraten und unterstützen die Anwender aus den Fachbereichen in der Nutzung der IT-Anwendungen.
* Die Planung und Durchführung von Entwickler-,System- und Integrationstests übernehmen Sie.

Besondere Anforderungen

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* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in SQL und SSIS und Datenbankmanagementsystemen runden Ihr Profil ab.
* Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit MS Access.
* Selbständiges Arbeiten setzen wir voraus.
* Mit einer strukturierten Vorgehensweise und lösungsorientiertem Handeln überzeugen Sie uns.
* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation vorweisen.
* Sie besitzen ein umfangreiches Wissen in den Bereichen SQL und SSIS.
* Sich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

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1. Attraktive tarifliche Vergütung
2. Hervorragende betriebliche Altersversorgung
3. Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Unternehmen
4. Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
5. Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
6. Bikeleasing
7. Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
8. 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
9. Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeiter der Unternehmensgruppe
10. Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
11. Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
12. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

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