Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
Zum Ausbau unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentralverwaltung Hemmingen (Hannover) Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellte (m/w/d). Unterstützen Sie uns (32h/ Woche, 4-Tage-Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag) und werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG.
1. Sie Kontieren und Buchen die Kontoauszüge, Eingangsrechnungen und Niederlassungskassen bis zur Zahlungsdurchführung
2. Anlagenbuchhaltung
3. Mahnungen erstellen und versenden, ggf. Weitergabe an das Inkassounternehmen
4. Kontenabstimmung im Sachkontenbereich
5. Terminkoordinierung unter Berücksichtigung von Fristen
6. Stammdatenpflege im Bereich der Debitoren und Kreditoren
7. Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
8. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
9. Gutes Zahlenverständnis
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
11. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
12. Gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
* Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
* Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
* 4-Tage-Woche
* 24 Tage Erholungsurlaub
* Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
* Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
* Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
* Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
* Berufliche und private Unfallversicherung
* Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
* Corporate Benefits
* Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
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