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Gebäudemanager / gebäudetechniker in voll- oder teilzeit

Ketsch
Hengst
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemein­sam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:

1. Sie kümmern sich um die Erhaltung, Instandhaltung und Reparatur unserer Gebäudetechnik, der Bedachung, Heizung, Lüftung, Sanitär sowie der Außenbereiche und arbeiten hierfür eng mit Partner- und Dienstleistungsunternehmen zusammen.
2. Sie sorgen für die sorgfältige und zeitgerechte Umsetzung und Endabnahme, holen hierfür Angebote ein, bewerten die angeboten Dienstleistung, beauftragen und koordinieren Dienstleister und begleiten die Umsetzung bis hin zur Rechnungsprüfung.
3. Sie kalkulieren und überwachen die Betriebskosten.
4. Sie sind für die Schließ- und Brandschutzanlagen sowie die Einhaltung der Brandschutzvorgaben verantwortlich und werden im Rahmen Ihrer Einstellung zum Brandschutzbeauftragten ausgebildet.

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

5. Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Mechatronik, Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
6. Sie haben mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung, idealerweise im Produktionsbetrieb.
7. Sie sind gut im Organisieren und arbeiten gerne mit internen und externen Dienstleistern zusammen.
8. Sie denken in Lösungen und nicht in Problemen und haben immer ein Auge für Optimierungen und Verbesserungen.
9. Sie sind Teamplayer und arbeiten am liebsten selbständig und zuverlässig.

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

10. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
11. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
12. Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
13. Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.

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