Beschreibung:
Position
Wir suchen eine Person, die für das Recruiting und die Personalbetreuung verantwortlich ist. Der Fokus liegt auf der Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten.
Dazu gehören eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen, Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung. Außerdem unterstützt diese Person bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentiert das Unternehmen auf Personalmessen.
Weitere Aufgaben sind umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden, Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inklusive disziplinarischer Maßnahmen sowie Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
* Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen
* Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Leistungen
Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
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