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Profi für tcms-ausbauprojekt gesucht

Münster
beBeeSteuerberatung
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Jobbeschreibung

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager für den Ausbau des Beratungsfeldes Tax Compliance Management Systeme (TCMS).


Dies erwartet dich

* Du bist Teil unseres bundesweit vernetzten Steuerberaterteams.
* Projektsteuerung und inhaltliche Begleitung von TCMS-Projekten unserer Mandanten (Einführungs- und Umsetzungsprojekte)
* Weiterentwicklung und Umsetzung unseres TCMS-Konzepts und dazugehöriger Instrumente.
* Erster Ansprechpartner für Tax-Compliance-Themen und Bearbeitung entsprechender Anfragen.
* Führen von Mandantengesprächen vor Ort und Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben für jüngere Kollegen.
* Unterstützung in der Akquise.


Das bringen wir mit

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften o. Ä.).
* Gute Kenntnisse im Steuerrecht – im Idealfall hast du das Steuerberater-Examen abgelegt.
* (Mehrjährige) Erfahrung in der strukturierten Begleitung von (Tax-) Compliance-Projekten und Erfahrungen in der Leitung und operativen Umsetzung entsprechender Projekte.
* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, PowerPoint, Excel) und idealerweise Anwendungserfahrung in spezieller Software für Compliance-Projekte.
* Hohe Eigenverantwortung, welche auch standortunabhängiges Arbeiten ermöglicht.
* Reisebereitschaft (ca. 30% der Tätigkeit).


Unser Versprechen

Weniger reisen, mehr Balance: Regionale Verankerung.

Flexibilität pur: Mobile Office, Sabbatical, flexible Arbeitszeitmodelle.

Top-Benefits: Eigener Dienstwagen, 13. Gehalt, Erfolgsbeteiligung & vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertige IT, Option auf Einzelbüro.

Karriere-Perspektive: Attraktive Modelle bis zur Partnerschaft.

Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur & regelmäßige Teamevents.

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