Ihre Aufgabe:
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Projektierung, Ausschreibung und Bauabwicklung von Neubau- und Erneuerungsprojekten im Bereich von Umspann- und Schaltwerken sowie Batteriespeicher. Gemeinsam mit externen Ingenieurbüros, den Planungsabteilungen unserer Vorlieferanten und der Abteilung NBS planen und koordinieren sie die Bauarbeiten an Umspann- und Schaltwerken. Zu den Inhalten der Stelle gehören die Planung der Fernwirk-, Rundsteuer- und Netzschutzanlagen der Stromversorgung sowie die regelmäßigen Netzschutzprüfungen. Zum Aufgabenfeld gehören die Dimensionierung und Auslegung aller Komponenten von Umspann- und Schaltwerken sowie die Durchführung von Netzberechnungen und Netzverträglichkeitsprüfungen.
Die Weiterentwicklung der Leitstelle und der Anlagentechnik (in Abstimmung mit dem NL-Abteilungsleiter) sind Teil des Stellenprofils.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung der Netz- und Anlagenerneuerungsstrategie im Rahmen der Energie- und Wärmewende.
Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der 20 kV Schaltberechtigung.
Zu den Inhalten der Stelle gehören die Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Wirtschaftsplänen, die Koordination mit Versorgungsträgern sowie mit Ämtern, Behörden und Planungsbüros.
Ihr Profil:
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Masterstudium oder ein Diplom (Uni/ FH) im Bereich der Elektrotechnik oder elektrischen Energietechnik. Die gründliche Einarbeitung erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office. Kenntnisse im Bereich der Netzberechnung (Programm DIgSilent) und / oder der Parametrierung des Netzschutzes (Siemens-Digsi-Tool) sind von Vorteil. Erfahrungen beim Planung und Bau von Umspannwerken oder Schaltanlagen sind gewünscht. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Ein sehr gutes Verständnis für technische Problemstellungen runden Ihr fachliches Profil ab. Genauigkeit, konzeptionelle Stärke, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung sind Voraussetzung für diese Position. Die Stelle erfordert den Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten:
* attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
* Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
* flexible Arbeitszeiten
* Beteiligung am Hansefitprogramm
* Jobrad
* stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
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