Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.250 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.
Wir suchen baldmöglichst einen Betriebsleiter (m/w/d) Kontraktlogistik zur Verstärkung in unserem Reifendistributionscenter für unseren Kunden Continental am Standort Handewitt!
Was Sie von uns erwarten können:
1. Sie verfügen über große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
2. In unserem Unternehmen erwartet Sie eine umfassend praktische und strukturierte Einarbeitung.
3. Sie werden in regelmäßigem Austausch in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung stehen.
4. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bieten wir Ihnen ein modernes Ambiente und einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung.
5. Ein, der Position angemessenes, Vergütungs- und Ausstattungspaket.
6. Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
7. Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:
8. Management und Leitung des operativen Logistik- und Dienstleistungsbetriebs inkl. Sicherstellung unserer hochwertigen Logistikdienstleistungsqualität
9. Fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen sowie gewerblichen Mitarbeitenden am Standort.
10. Steuerung auf Basis von KPIs und Einleitung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielwerte.
11. Abstimmung und Überwachung von Maßnahmen zur Korrektur oder Prävention (Kundenreklamation, Auditfeststellungen, etc.) sowie regelmäßige Initiierung von Verbesserungspotentialen.
12. Analyse, Planung und Umsetzung von neuen Prozessanforderungen und Änderung bestehender Prozesse
13. Regelkommunikation mit dem Kunden, Kanalisierung von Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen.
14. Ermittlung und Bewertung von Risiken und Chancen sowie die Einleitung von Maßnahmen und derer Wirksamkeitsprüfung
Folgendes sollten Sie mitbringen:
15. Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position (> 10 Mitarbeitende), idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
16. Kooperativer Führungsstil, gepaart mit kommunikativer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
17. Ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich der Logistikdienstleistung
18. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichen Arbeitssituationen die richtigen Prioritäten zu setzen.
19. Fundierte Kenntnisse des MS-Office-Pakets und Kenntnisse im Umgang mit logistischen Softwaresystemen
20. Methodenkompetenz in den Bereichen Logistikplanung
Klingt für Sie genauso gut, wie für uns? Dann seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.