Jobbeschreibung
Bibliothekar*in (m/w/d)), Kennziffer: 26_062_Dipl.Bib
* Dienstort: Bezirksamt Neukölln von Berlin, 12043 Berlin, Karl-Marx-Str 83
Für die Kinderbibliothek in der Helene-Nathan-Bibliothek suchen wir eine engagierte, wissbegierige und teamfähige Persönlichkeit.
Das Arbeitsgebiet umfasst u. a. folgende Aufgaben:
* Organisation und Durchführung medienpädagogischer Angebote (Informations- und Medienkompetenz (IMK) /Leseförderung)
* Publikumsdienst und Koordination des Bestandsaufbaus, -erschließung und –pflege
* Organisation und Durchführung kultureller, demokratiefördernder und bildungsfördernder Angebote; neue Programmformate und Veranstaltungen
* Bestandsaufbau/-management sowie Bestandserschließung und –pflege
Hinweise : Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Voraussetzungen
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen:
* Diplombibliothekar/-in
oder
* Bibliotheks- und Informationswissenschaften (LIS)
oder
* Bibliothekswissenschaften
oder
* Bibliotheksmanagement
oder
* Informationsmanagement
oder
* Informationswissenschaften
oder
* Bibliothekswesen
oder
* Medienpädagogik
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können dem Anforderungsprofil auf der Webseite entnommen werden.
Wir bieten Ihnen
Karriereförderung: ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung
Gesundheitsmanagemen t: Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Ein kollegiales Arbeitsklima : ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
Arbeiten für das Gemeinwohl: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
für Diversity : Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten : Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Anreize : einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)