Stellenumfang:
Teilzeit (15 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36592
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Philipp Neri Schule - Sozialteam Nord, Ebersberger Straße 32 B, 83022 Rosenheim
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Wir sind...
die Caritas Philipp Neri Schule - ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Wir bilden, fördern und betreuen Kinder und Jugendliche mit Einschränkung der kognitiven Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, dass die Schüler/-innen ihre individuellen Potentiale bestmöglich entfalten und Kompetenzen erwerben, die ihnen eine größtmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht. Dazu gehört auch die Vorbereitung in ein möglichst selbstständiges Leben.
Weitere Informationen zu unserer Schule finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die sozialpädagogische Fallarbeit im Kontext individueller Entwicklungs‑, Lern‑ und Lebenslagen
2. die Durchführung von Kriseninterventionen und kurzfristigen Stabilisationsmaßnahmen
3. die Planung und Umsetzung sozialpädagogischer Gruppenangebote zur Förderung sozialer Kompetenzen
4. die Intervention und Präventionsarbeit bei schulvermeidendem Verhalten
5. die Beratung von Schüler/-innen, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften im Rahmen der Schulsozialarbeit
6. die Begleitung und Unterstützung bei Übergängen
7. die sozialpädagogische Diagnostik sowie die fallbezogene Kooperation und Weitervermittlung an externe Fachdienste
8. die fallübergreifende Netzwerkarbeit und Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern im Rahmen des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung in Rosenheim
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Kindheitspädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
10. bereits einschlägige Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit haben oder erwerben möchten
11. professionelle sozialpädagogische Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise mitbringen
12. empathisch, reflektiert und teamorientiert handeln und sicher in multiprofessionellen Kooperationen, sowie im System Schule agieren
13. Kenntnisse über das Fachkonzept Sozialraumorientierung in Rosenheim haben, oder sich dafür interessieren
14. digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
15. über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen
16. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
17. eine gute fachliche Anbindung an das Sozialraumteam Nord, sowie eine große Kooperationsbereitschaft von Seiten Schulleitung und Lehrkräften
18. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst – die Arbeitsstunden für die schulfreien Zeiten in den Ferien werden während der Schulzeiten aufgebaut
19. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
20. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
21. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
22. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
23. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
24. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
25. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
26. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
27. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
28. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
29. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
30. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
31. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
32. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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