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Wohnbereichsleitung (w/m/d)
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Worms
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Vollzeit
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Mit Berufserfahrung
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Feste Anstellung
AGAPLESION auf einen Blick
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Sophienstift in Worms 82 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern und Kurzzeitpflegeplätze. Eine Besonderheit im Sophienstift ist die "Easy Rider"-Gruppe, in der jüngere pflegebedürftige Erwachsene betreut werden. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Was dich bei uns erwartet
* Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation.
* Dienst- und Urlaubsplanung: Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne, sowie die Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern sorgst du dafür, dass die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen bestmöglich umgesetzt werden
* Förderung der Lebensqualität: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter und ermöglichst unseren Bewohner:innen ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenhei
* Qualitätssicherung: Du evaluierst das Pflegekonzept kontinuierlich, begleitest MD-Prüfungen und wirkst aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit
* Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die langfristige Teamentwicklung
Was uns überzeugt
* Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung
* Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung im psycho-sozialem Bereich sammeln und hast bereits erste Leitungserfahrungen gesammelt
* Respekt & Miteinander: Der respektvolle, wertschätzende Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie die Zusammenarbeit im Team sind für dich selbstverständlich
* EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut, und du arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationssysteme wie die DAN-Software ein
* Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2
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Unser Versprechen an Dich
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Faire Vergütung nach AVR.KW Tarif
* Zusätzliche Unterstützung: Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
* Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
* Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
* Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
* Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Gestalte deine Zukunft mit uns
Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH. die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist.
Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an
Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen?
Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Herr H. Oswald T (06241) 904 – 480.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Willkommen bei AGAPLESION
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.
Faire
Vergütung Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten Gesundheits-
vorsorge Entwicklungs-
möglichkeiten Vereinbarkeit von
Beruf und Familie Corporate
Benefits Strukturiertes
Onboarding Betriebliche Alters-
vorsorge