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Leiter einer erfolgreichen bauabteilung

Schwedt/Oder
beBeeBauleiter
Leiter
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Bauleiter/in

Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter, der sich in die Welt von Rohrleitungs-, Stahlbau und verwandten Bereichen hineinsteigern möchte. Der Kandidat sollte über ein solides technisches Hintergrund im Bereich des Rohrleitungs- oder Stahlbaus verfügen. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist erforderlich, um die Projektziele zu erreichen.


Verantwortung:

* Projektmanagement: Die Verantwortung für das gesamte Projekttrassierungsprojekt liegt bei dem Bauleiter.
* Teamleitung: Er führt ein Team von Fachleuten an, die für den Erfolg des Projekts unverzichtbar sind.
* Zeit- und Budgetmanagement: Es ist notwendig, das Projekt innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens und Budgets abzuschließen.


Qualifikationen:

* Technische Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich des Rohrleitungs- oder Stahlbaus ist unerlässlich.
* Führungsqualitäten: Ein starker Führungsstil sowie Kommunikationsfähigkeiten sind unabdingbar, um sein Team zu motivieren.
* Organisatorische Fähigkeiten: Organisationstalent sowie Einarbeitung in die Technik werden erwartet.


Benefizien:

* Unbefristete Anstellung: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen an.
* Attraktive Vergütung: Eine faire und attraktive Vergütung wird gewährleistet.
* Kollegiales Betriebsklima: Unsere Unternehmenskultur steht auf kollegialer Basis.
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir bieten eine gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf an.
* Personal Weiterbildungsmaßnahmen: Förderung der persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fortbildungskursen.
* Arbeitsplatz in einem kleinen, familiären Betrieb: In unserem Unternehmen gilt es als wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich wohl fühlt.
* Unfallversicherung: Wir haben eine gute Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter.
* Dienstwagen zur privaten Nutzung: Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Dienstwagen zur privaten Nutzung an.
* 30 Tage Urlaub: Jeder Mitarbeiter erhält 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* JobRad-Leasing: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Beschaffung eines Radfahrens zur Arbeit.
* Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist auch in Zukunft möglich.
* Teamevents: Wir organisieren Teamevents, um unser Team zusammenzuhalten.
* Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille: Als Mitarbeiter erhalten Sie einen Zuschuss zur Brille.
* Prämienprogramm für Empfehlungen: Wir freuen uns über Empfehlungen unserer Mitarbeiter.

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