Dein Start ins Berufsleben mit FITS!
In deinem dualen Studium im Bereich Personal erhaeltst du Einblicke in unterschiedliche Teams der Personalabteilung diese koennen beispielsweise des HRService, das Talentmanagement, die HR Business Partner oder das betriebliche Gesundheitsmanagement sein. Zudem besteht die Moeglichkeit weitere Abteilungen wie das Marketing oder den Vertrieb kennenzulernen. In Kooperation mit der FOM Muenchen oder der Internationalen Hochschule Muenchen IU lernst du die theoretischen Kenntnisse kennen und kannst diese direkt in der Praxis einsetzen und vertiefen.
Was sind deine Aufgaben?
Du arbeitest gemeinsam in einem wertschaetzenden Team und erhaeltst viele spannende Aufgaben, bei denen du von Anfang an mitarbeiten und Verantwortung uebernehmen kannst.
Um deine Kompetenzen umfaenglich auszubauen, warten verschiedene operative Aufgaben wie die Unterstuetzung des Recruitings, die Erstellung von relevanten Arbeitsdokumenten, der Besuch von Jobmessen oder die Organisation von gesundheitsfoerdernden Massnahmen auf dich. Deine Expertise sowie deine Kreativitaet sind zudem bei der Weiterentwicklung der Strategie rund um das Thema Personalmanagement gefragt neue Ideen fuer die Einfuehrungstage unserer Young Talents oder Input fuer unseren Employer Branding Auftritt sind dabei nur ein paar Beispiele.
Wer wir sind:
FITS ist ein innovativer ITPartner fuer Unternehmen aus dem Finanz und Versicherungssektor. Unsere Loesungen beziehen neben dem Anwendungsbetrieb auch klassische Rechenzentrums und CloudServices ein. Zu unseren Kunden zaehlen namhafte Unternehmen aus dem Finanz und Versicherungssektor, darunter u.a. die Landesbank BadenWuerttemberg (LBBW), BayernLB, Landesbank HessenThueringen (Helaba) und die DekaBank.
Wir bieten dir:
Arbeitsumfeld:
* Kollegiales Miteinander
* Grosses Aufgabenspektrum
* Moeglichkeit von Verantwortungsuebernahme
* Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getraenke am Arbeitsplatz
* Gute Lage und OePNVAnbindung
* Kostenlose Parkplaetze fuer Mitarbeitende an fast allen StandortenWorkLifeBalance:
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit oder Verguetungsausgleich
* Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Bueroarbeit)
* Teilzeitmodelle
* 30 Tage Urlaub
* OnboardingProgrammZusatzleistungen:
* Corporate Benefits der SFinanzgruppe
* kostenloses Deutschlandticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Sozialleistungen
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
* Gute Uebernahmechancen
* 150 Lehrmittelbudget pro SemesterHaben wir dein Interesse geweckt? Dann ueberzeuge uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung ueber unser Bewerbungsportal.
Das solltest du mitbringen:
* Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (d.h. Fachabitur)
* Aufgeschlossene, positive und kommunikative Art
* Organisationsfaehigkeit und Serviceorientierung
* Teamfaehigkeit und Eigeninitiative
* Engagement und hohe Lernbereitschaft