TERRANUS, als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe, agiert seit über 25 Jahren erfolgreich im Segment von Seniorenimmobilien. Fundierte Analysen, stimmige Strategien, zielgerichtete Umsetzung und Kundenorientierung sind unser langjähriges Markenzeichen.
Das Team hinter TERRANUS bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. Uns ist es wichtig, dass sich alle mit ihren Talenten einbringen können und Wertschätzung erfahren. Denn daraus entstehen die besten Lösungen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Pflegeimmobilien und Seniorenwohnen? Dann entscheiden Sie sich für uns.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen
Kfm. Property Manager (m/w/d)- Immobilienkaufmann/-kauffrau
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie deutschlandweit das kaufmännische Property Management der Seniorenimmobilien (Betreutes Wohnen/Pflege), Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf:
* Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung
* Pflege und Kontrolle von Mietverträgen sowie Fristenüberwachung
* Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
* Rechnungsbearbeitung und Unterstützung im Zahlungsverkehr
* Mitwirkung bei Budgetplanung und Abweichungsanalysen sowie Berichtserstellung
* Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden
* Pflege von Objekt- und Vertragsdaten in immobilienwirtschaftlichen Systemen
* Unterstützung bei technischer Objektdokumentation und Einhaltung der Wartungspläne
* Vorbereitung von Objektbegehungen und Begleitung operativer Prozesse
Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung besitzen Sie die Fähigkeit, sich allen Belangen im Bereich von Seniorenimmobilien anzunehmen:
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. Ä. oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft o. Ä.
2. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder Property Management
3. Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
4. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
5. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit immobilienwirtschaftlicher Software (Planradar)
6. Freundliches und professionelles Auftreten im Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern
* Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens:
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
* Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
* Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote
* Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
* Büro mit aktuellster Arbeitsplatzausstattung
* Attraktive Vergütung inklusive JobTicket und Jobrad-Leasing
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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