H2 no-style="color: #84bb55"Der SOS-Kinderdorf e.V. /h2 p sectionDer strongSOS-Kinderdorf e.V. /strong ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.brDas strongSOS-Kinderdorf Prignitz /strong bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.brFür unser strongSOS-Kinderdorf Prignitz /strong suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einebrstrongErzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle und für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen /strongbrin unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 Std./Wo. bis 38,5 Std./Wo.) /section /ph2 no-style="color: #84bb55"Ihr Aufgabenbereich: /h2 p sectionAls pädagogische Fachkraft begleiten Sie Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung und schaffen eine strukturierte, fördernde Umgebung. Mit Empathie, Kreativität und fachlichem Know-how gestalten Sie den Alltag mit â stärken die Kinder und Jugendlichen in schulischen, sozialen und persönlichen Herausforderungen und sorgen gleichzeitig für Schutz und Stabilität.brul liSie gestalten eine strukturierte, fördernde Umgebung, in der Kinder und Jugendliche sich individuell entfalten können /li liSie entwickeln kreative und bedürfnisorientierte Freizeit- und Alltagsangebote /li liSie begleiten Kinder und Jugendliche in schulischen Belangen, fördern ihre Konzentration und unterstützen sie bei Lernzielen /li liSie kooperieren vertrauensvoll mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern /li liSie gewährleisten Sicherheit und Wohlbefinden durch die Umsetzung gesetzlicher und konzeptioneller Standards /li liSie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar und verfassen Berichte zu Entwicklungsverläufen und Hilfebedarfen /li liSie handeln verantwortungsbewusst bei Anzeichen von Kindeswohlgefährdung und tragen aktiv zum Kinder- und Betreutenschutz bei /li liSie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich engagiert ins Team ein /li /ul /section /ph2 no-style="color: #84bb55"Ihre Qualifikation und Kompetenzen: /h2 p section ul liSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik /li liIdealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mit und verstehen die vielschichtigen Herausforderungen im Alltag mit Kindern und Jugendlichen /li liMit einem offenen, zugewandten und klaren Kommunikationsstil begegnen Sie Kindern, Jugendlichen und Eltern auf Augenhöhe /li liIhre Haltung ist geprägt von echtem Interesse an individuellen Lebensgeschichten und dem Wunsch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln /li liSelbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine reflektierte Persönlichkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Humor zu behalten /li liSie bereichern unser Team durch eigene Ideen und Erfahrungen und setzen neue pädagogische Ansätze engagiert in die Praxis um /li liIm professionellen Umgang mit Nähe und Distanz handeln Sie sicher und situationsangemessen /li liEin Führerschein der Klasse B gewährleistet Ihre Mobilität im Arbeitsalltag /li /ul /section /ph2 no-style="color: #84bb55"Unsere Leistungen als Arbeitgeber: /h2 p h4Ihre finanziellen Vorteile /h4 section ul liein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag /li liein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt /li liJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen /li lieine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit /li libis zu 500 ⬠pro Jahr für Fahrtkosten im ÃPNV /li liHeimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten /li ligünstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro /li liGewährung S-Zulage /li ligünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) /li liein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. /li lifreiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes /li liSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr /li lials Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern /li /ul /section h4Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben /h4 section ul li31 Tage Urlaub /li liRegenerationstage /li lianlassbezogene Sonderurlaubsregelungen /li limitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste /li liTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) /li lisparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) /li /ul /section h4Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge /h4 section ul liflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung /li lisehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liSOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe /li liregelmäÃige Supervision /li liKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit /li limehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung /li liprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe /li /ul /section /p