Wir suchen für unseren Fröbel-Hort Fröbelsternchen zum 01.07.2024 eine Leitung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung: Mitten in Frankfurt (Oder) leuchten unsere Fröbelsternchen – genauer gesagt: 184 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, die tagtäglich zeigen, wie lebendig Demokratie, Mitbestimmung und Selbstwirksamkeit sein können. In unserem großzügigen Hort mit 14 liebevoll und kreativ umgestalteten Horträumen, die als Angebots- und Aktionsräume genutzt werden, ist der Alltag alles – nur nicht alltäglich. Von der LeseOase bis zum Bewegungsraum bieten wir den Kindern die Möglichkeit, ihre Interessen zu entdecken, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was uns ausmacht? In Zeiten steigender Diversität liegt uns Sprachförderung am Herzen: Ob beim Vorlesen, Erzählen oder in Projekten – Sprache ist bei uns mehr als ein Bildungsziel, sie ist der Schlüssel zur Welt. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du hier. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms, Die gemeinsame Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit des Teams sowie die Mitarbeiterführung und die Teamentwicklung, Qualitätsentwicklung und –sicherung, Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle, Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Einrichtung, Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten. Du erfüllst folgende Voraussetzungen: Du verfügst über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d). Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Du hast Lust, ein Team zu entwickeln und weißt, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Du entscheidest eigenverantwortlich und handelst unternehmerisch. Du bist neugierig, entwickelst Ideen und bist offen für Veränderungen. Was wir dir bieten, wenn du bei uns startest: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular „Jetzt online bewerben“.