Leiterin/Aufsichtführende in der Psychosomatischen Medizin
Sind Sie ein erfahrener Facharzt und suchen Sie eine Herausforderung in einer renommierten Klinik?
Für eine moderne Klinik im Raum Koblenz suchen wir Sie als Leiterin oder Aufsichtführende in der psychosomatischen Abteilung. In einer interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Versorgung von morgen zu prägen.
Das Angebot:
* Verantwortung: Eine Schlüsselposition als Leiterin oder Aufsichtführende in der psychosomatischen Abteilung in einer dynamischen und fortschrittlichen Klinik im Raum Koblenz.
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzugskosten und die Möglichkeit eines Dienstwagens.
* Fort- und Weiterbildung: Umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Kongressbesuche.
* Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
* Teamkultur: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ideen und persönliche Entfaltung bietet.
Ihr Profil:
* Facharztanerkennung: Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der psychosomatischen Medizin, vorzugsweise in der Akutversorgung.
* Fachliche Kompetenz: Expertise in der Behandlung komplexer psychosomatischer Erkrankungen, inklusive moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
* Führungsstärke: Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
* Engagement: Hohe Motivation, innovative Konzepte zu entwickeln und die Abteilung stetig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
* Führungsverantwortung: Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt.
* Akutversorgung: Diagnostik und Therapie von psychosomatischen Erkrankungen in einer modernen Akutklinik.
* Lehre und Weiterentwicklung: Fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärzten und Weiterbildungspersonal.
* Qualitätssicherung: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität und Sicherstellung von hohen medizinischen Standards.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der Klinik und externen Partnern für eine ganzheitliche Patientenversorgung.