PFLEGE Xanten GmbH
Die PFLEGE Xanten GmbH sucht engagierte Verstärkung für die Standorte Kempen und Xanten.
Ist Pflege für Sie mehr als nur ein Job? Möchten Sie professionell arbeiten, mit ausreichend Zeit für Ihre Patienten, moderner Ausstattung und einer wertschätzenden Umgebung?
Warum ambulante Pflege bei uns?
* Mehr Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit
* Direkte Nähe zu Ihren Patienten
* Kein anonymer Stationsalltag
* Moderne Arbeitsweisen
Deine Aufgaben
* Strategische Personalführung: Verantwortung für die Dienst- und Tourenplanung sowie die fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Teams.
* Sicherung der Pflegequalität: Durchführung von Pflegevisiten und Überwachung der lückenlosen Dokumentation nach aktuellen Expertenstandards.
* Klientenberatung & Akquise: Durchführung von Erstgesprächen, individuelle Bedarfsplanung und professionelle Beratung von Angehörigen.
* Wirtschaftliche Steuerung: Effiziente Einsatzplanung, Überwachung der Leistungsabrechnung (SGB V & SGB XI) und Materialmanagement.
* Qualitätsmanagement & Compliance: Vorbereitung auf MD-Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und hygienischen Vorgaben.
Dein Profil
* Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung oder entsprechendem Potenzial.
* Führungstalent: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung und Konfliktlösung.
* Struktur: Eine selbstständige, wirtschaftliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
* IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MediFox und digitalen Dokumentationsprozessen.
* Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten.
Deine Vorteile
* Top-Vergütung: Faire Bezahlung nach TVöD inklusive attraktiver Umsatzbeteiligung.
* Maximale Mobilität: Moderner Firmenwagen zur Privatnutzung und aktueller Fuhrpark.
* Gesundheit im Fokus: Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € für Ihr Wohlbefinden.
* Modernstes Arbeiten: Effiziente, digitale Prozesse und neueste Technik.
* Karriere-Turbo: Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fortbildungen.
* Echter Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein starker Zusammenhalt.
* Lebensqualität: Gelebte Work-Life-Balance für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.