Für ihre Jugendhilfe-Angebote sucht die VILLA gGmbH eine pädagogische Leitung (m/w/d).
Das Arbeitsfeld umfasst derzeit 6 Teams mit reichlich 30 Fachkräften:
* Jugendarbeit mit vier Teams in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendkulturarbeit, der europäischen Jugendarbeit sowie der Jugendmedienarbeit in der VILLA
* Integrationshilfe/Schulbegleitung in einem Team an aktuell drei Schulen im Umfeld der VILLA
* Schulsozialarbeit/Schulclubs in einem Team mit Fachkräften an zehn Schulen (Grundschulen, Oberschulen, Gymnasien, den Schulen des 2. Bildungswegs und einer Förderschule) im Leipziger Osten
Aufgaben:
* Unterstützung, Beratung und Stärkung der Teamleitungen – vor allem bei inhaltlichen, personellen und finanziellen Herausforderungen
* Anleiten und Begleiten der Teamleitungen der Jugendarbeit bei der Konzeptarbeit und der Budget-Überwachung
* Koordination der administrativen Aufgaben für die Förderanträge und Verwendungsnachweise unserer Angebote in der Jugendarbeit
* Leitung des Teams Schulsozialarbeit/Schulclubs:
o Verantwortung für die Inhalte zusammen mit den Mitarbeitenden (Ziele, Konzepte, Evaluation / Statistik, Dokumentation …)
o Verantwortung für die Mitarbeitenden (Personalauswahl, Informationstransfer …)
* Vertretung der VILLA in Fachgremien, Zusammenarbeit mit Zuwendungs- und Auftraggebern
* Weiterentwicklung und gegebenenfalls Ausbau des Arbeitsfeldes
* Mitarbeit in der Bereichsleitendenversammlung, dem Leitungsgremium der VILLA
Voraussetzungen:
* Leidenschaft für die Themen der Jugendhilfe und klare Vorstellungen für passende Konzepte, Arbeitsansätze und Methoden
* detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit sowie in den Hilfen zur Erziehung
* abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung wie beispielsweise Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement …
* Erfahrungen in der (An-)Leitung von Mitarbeitenden und Teams
* gute Kenntnisse der Strukturen der Jugendhilfe in Leipzig
* sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
* systemisches Denken und hohe Flexibilität im situativen Arbeiten
* erweitertes Führungszeugnis, wenn der Arbeitsvertrag zustande kommt
Bedingungen:
* Umfang 32 Stunden pro Woche (eine Anpassung nach oben oder unten ist gegebenenfalls durch veränderte Aufgabenverteilung möglich)
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Beginn: schnellstmöglich (bitte machen Sie einen Vorschlag)
* Entlohnung in Anlehnung an den TVöD Kommunen E9c
* aktive Weiterbildungsförderung mit Bildungsurlaub und persönlichem Bildungsbudget, Angebot zur Fallberatung oder Supervision
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Die Bewerbungsfrist endet am 4. Januar 2026.
Hinweis: Die Bewerbungen und die Bewerberdaten werden von uns für den Auswahlprozess elektronisch verarbeitet. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Die Bewerbungen und die Bewerberdaten werden von uns gelöscht, sobald die Entscheidung unanfechtbar geworden ist. Mehr Informationen zum Datenschutz unter villa-leipzig.de/datenschutz
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