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Wohnbereichsleitung (w/m/d) | am schwarzen berg

Stade
KATHARINENHOF am Schwarzen Berg
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 4 Mai
Beschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM SCHWARZEN BERG 04.05.2026 KATHARINENHOF am Schwarzen Berg Stade

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM SCHWARZEN BERG

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KATHARINENHOF am Schwarzen Berg

Stade

Informationen zur Anzeige:

Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM SCHWARZEN BERG

KATHARINENHOF am Schwarzen Berg

Stade

Aktualität: 04.05.2026

Anzeigeninhalt:

04.05.2026, KATHARINENHOF am Schwarzen Berg

Stade

Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM SCHWARZEN BERG

Über uns:

Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Aufgaben:

* Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
* Sie führen die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien und Standards durch und dokumentieren sie anschließend.

Qualifikationen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Idealerweise bringen Sie die WBL-Qualifikation bereits mit - falls nicht, ermöglichen und finanzieren wir Ihnen diese gerne nach Ihrem Start bei uns

Wir bieten:

* Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet:
* Einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld
* Eine gezielte und individuelle Einarbeitung
* Eine wertschätzende Führungskultur
* Flexible Personaleinsatzpläne (familienfreundlich)
* Attraktives Prämiensystem
* Eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus ® Card)
* Keine Leasingkräfte im Einsatz
* Stabile Teams auf den Wohnbereichen
* Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Nutze unser Programm »Mitarbeiter werben Mitarbeiter« und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 EUR.
* Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
* Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten

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