Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen im Bereich Industriekälte, Kältemaschinen und energieeffiziente Wärmepumpensysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit am Standort Lindau (Bodensee) zur direkten Festanstellung.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige Kälte- und Wärmelösungen, in dem du aktiv an der Montage und Optimierung von Industrieanlagen mitwirkst.
Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen Beitrag zur Klimaneutralität und Energieeffizienz zu leisten.
Aufgaben
* Montage von Kältemaschinen und Wärmepumpen nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und R&I-Schemata
* Vorbereitung und Montage von Baugruppen und Komponenten im Anlagenbau
* Analyse und Behebung von Qualitätsmängeln zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz
* Durchführung von Montage- und Vollständigkeitsprüfungen nach definierten Verfahren
* Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
* Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Rohrleitungssystemen (Stahl & Kupfer)
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenmontage
* Sehr gute Kenntnisse im Schweißen und Löten, idealerweise im Rohrleitungsbau
* Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht, ggf. vereinzelt samstags)
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kranschein von Vorteil
Wir bieten
* Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
* Attraktives Gehalt von 3.800 € bis 4.500 € pro Monat
* Strukturierte Einarbeitung in ein modernes Industrieumfeld
* Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess inklusive Optimierung deiner Unterlagen
* Intensive Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch
* Beratung bei der Vertragsverhandlung für optimale Konditionen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum ÖPNV sowie gute Verkehrsanbindung
* Kindergartenzuschuss
* Attraktive Mitarbeiterrabatte (Shopping-Vorteile)
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