Industriemechaniker / schlosser / instandhalter (m/w/d) instandhaltung produktion

Arbeitgeber: RATH GmbH
Einsatzort: 41061 Mönchengladbach

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team als

Industriemechaniker / Schlosser / Instandhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Instandhaltung Produktion

Vollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr);
Festgehalt zwischen 3600 und 3900 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Zulagen für Rufbereitschaft (ca. 135-270 EUR/Monat)

Standort: Mönchengladbach; Start: sofort

Sie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu RATH! Wir sind ein international anerkannter Spezialist für Feuerfesttechnologie und bieten maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
• Mechanische Störungsanalyse sowie Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
• Durchführung von Schweiß-, Schleif-, Bohr- und Dreharbeiten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Optimierung und Weiterentwicklung mechanischer Anlagenkomponenten
• Durchführung allgemeiner Gebäudeinstandhaltungsarbeiten
• Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Schlosser, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung von 3.600 € bis 3.900 € brutto pro Monat
• Zusätzliche Rufbereitschaftszulagen
• Tagschicht mit Gleitzeit
• Montag bis Freitag – keine regelmäßige Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Lohnanpassungen
• Attraktive Gesundheitsprämie
• Moderne und funktionelle Arbeitskleidung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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