Deine Aufgaben
1. Du unterstützt den Learning & Development Bereich im Tagesgeschäft und begleitest alle internen und externen Weiterentwicklungsangebote
2. Du übernimmst die Terminplanung und das Teilnehmermanagement, koordinierst Trainingstermine und behältst den Überblick über Anmeldungen und Teilnehmerlisten
3. Du bist Ansprechperson für externe Dienstleister wie Hotels oder Locations und klärst organisatorische Fragen
4. Du pflegst und verwaltest unsere Trainingsangebote in unseren internen Systemen
5. Nach der Durchführung der Trainings wirkst du an der Nachbereitung mit, wertest Feedback aus und unterstützt bei der Analyse der Ergebnisse, um Verbesserungsbedarfe sichtbar zu machen
6. Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development
7. Du erweiterst deinen Horizont und kannst je nach Bedarf in anderen HR Bereichen wie HR Management oder Recruiting unterstützen und den gesamten Employee Lifecycle begleiten
Dein Profil
8. Du befindest dich derzeit im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei Fachsemester erfolgreich absolviert
9. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
10. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich motiviert in neue, anspruchsvolle Aufgaben ein - eine steile Lernkurve siehst du als Chance
12. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
13. Außerdem bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team
Unser Angebot
14. Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
15. Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten
16. Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
17. Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
18. Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)
19. Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge