Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Die Rummelsberger Dienste suchen ab einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für die
Stabsstelle Corporate Governance (Compliance Officer & Menschenrechtsbeauftragte*r) (m/w/d)
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
in Vollzeit in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Dein Job: Compliance mit Herz, Verstand und Wirkung
Du bist kein*e Bürokrat*in, sondern ein*e Macher*in mit juristischem oder wirtschaftlichem Hintergrund? Du kennst die Theorie – aber vor allem die Herausforderungen der Praxis? Dann suchen wir genau dich!
Als Compliance Officer und Menschenrechtsbeauftragte*r gestaltest du bei uns ein lebendiges Governance-System, das nicht nur Paragrafen erfüllt, sondern Menschen mitnimmt und im Alltag funktioniert. Du sorgst dafür, dass unsere diakonische Arbeit rechtssicher, ethisch und alltagstauglich bleibt – ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren.
Als Stabsstelle Corporate Governance bist du unsere Schnittstelle zwischen Recht, Ethik und Praxis. Dein Ziel? Ein System, das gelebt wird – nicht nur dokumentiert. Konkret bedeutet das:
Corporate Governance mit Weitblick
* Du analysierst Risiken, entwickelst praxistaugliche Strategien und sorgst dafür, dass unsere Governance-Prozesse nicht nur auf dem Papier stehen, sondern in der Organisation verankert werden.
* Du koordinierst die verschiedenen Governance-Bereiche und baust ein integratives System für die gesamte Rummelsberger Diakonie auf – ausgehend von bestehenden Strukturen, aber mit dem Blick auf zukunftsfähige Lösungen.
* Du überwachst die Einhaltung unseres Corporate Governance Kodex – nicht als Kontrolleur*in, sondern als Berater*in und Impulsgeber*in.
Compliance, die überzeugt – nicht nur vorschreibt
* Als Compliance Officer berätst du Kolleg*innen in allen Fragen rund um Recht und Ethik – ohne Fachchinesisch, aber mit klarem Blick für die Realität.
* Du organisierst Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, die hängen bleiben, weil sie praxisnah, verständlich und motivierend sind.
* Bei potenziellen Compliance-Vorfällen leitest du unbürokratische Untersuchungen ein, dokumentierst alles lückenlos und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für die Zukunft.
* Du betreust unser Hinweisgebersystem und analysierst eingehende Hinweise objektiv und vertraulich.
* Du erstellst Compliance-Berichte, die nicht nur Zahlen liefern, sondern klare Empfehlungen für die Weiterentwicklung unseres Systems.
Menschenrechte im Fokus: Fairness als Prinzip
* Als Menschenrechtsbeauftragte*r überwachst du die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) – nicht als „Polizei“, sondern als Partner*in für faire und transparente Prozesse.
* Du prüfst, bewertest und optimierst unsere betrieblichen Abläufe, damit wir nicht nur rechtlich, sondern auch ethisch auf der sicheren Seite sind.
IT-Governance: Digitalisierung mit Verantwortung
* Du entwickelst und implementierst IT-Governance-Frameworks, die regulatorische Anforderungen und die Bedürfnisse unserer Fachbereiche unter einen Hut bringen.
* Du berätst IT und Fachabteilungen zu Risiken, Compliance und Governance – immer mit dem Ziel, sichere und nutzerfreundliche Lösungen zu finden.
* Du überwachst IT-Risiken und berichtest über den Compliance-Status – nicht als Bremsklotz, sondern als Enabler für sichere Innovation.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht, Wirtschaftsprüfung oder Beratungspraxis – du kennst die Theorie, aber vor allem die Herausforderungen der Praxis
* Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären – ob in Schulungen, Beratungsgesprächen oder Präsentationen. Moderationstechniken sind für dich kein Fremdwort.
* Analytisches Denken & Zielorientierung: Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden – und entwickelst pragmatische Lösungen, die funktionieren.
* Sozialkompetenz & Durchsetzungsvermögen: Du arbeitest teamorientiert, aber kannst auch klare Kante zeigen, wenn es nötig ist.
* Loyalität zur Kirche und Diakonie: Du identifizierst dich mit unseren Werten und möchtest sie aktiv mitgestalten.
* Eine Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Eine gelebte Gleitzeit; Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) ist auf Wunsch und nach Einarbeitung möglich
* Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
* Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
* Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive. xniyctf
* Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
* Exklusive Vorteile:
- 85% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
* Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von deinen individuellen Voraussetzungen)