Die Tornado Antriebstechnik GmbH ist ein führender deutscher Hersteller von maßgeschneiderten AC- und DC-Antriebslösungen vornehmlich für Treppen-, Plattform- und Servicelifts sowie für Industrietore mit über 125 Jahren Erfahrung im Bereich Innovation. Wir sind ein Unternehmen der ACCEDIA-Gruppe.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten
Mitarbeiter technischer Vertrieb in der Antriebstechnik (m/w/d)
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
* Du berätst unsere Kunden kompetent zu technischen und maßgeschneiderten Lösungen und findest passgenaue Antworten auf ihre Anforderungen
* Du erklärst komplexe Produkte verständlich, zeigst ihren Nutzen auf und machst die Vorteile für unsere Kunden erlebbar
* Du führst Verkaufsgespräche, gewinnst neue Kunden, präsentierst unsere Produkte im Rahmen von Messeauftritten und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
* Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über den Vertragsabschluss bis hin zur langfristigen Kundenbetreuung
* Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Tornado Antriebstechnik GmbH und unserer Schwesterfirma ASI Drives Inc.
* Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung von mindestens drei Jahren
* Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Bezug auf Produkte, Märkte, Wettbewerb und Kundenspezifika
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Antriebstechnik und/oder branchenspezifische Kenntnisse
* Teamfähigkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Umfang von über 30 %, hauptsächlich in Europa, teilweise auch in Amerika
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub, ein Konto für Überstunden und die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen
* Betriebliche Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit
* JobRad, Mitarbeiterrabattportal, frisches Obst, Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr
* Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team
* Enge Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, insbesondere mit unserer Schwesterfirma in Nordamerika
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