Freiraum für Innovation und persönliches Wachstum
Wir verbinden Erfolg mit Qualität. Bei uns wachsen Karrieren und Unternehmen gemeinsam weiter.
Einzelne Anforderungen und Überlegungen
* Eine 38,5-Stunden-Woche bei übertariflicher Bezahlung incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – wir setzen auf Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Das ist nur ein kleiner Auszug aus den zahlreichen Sonderleistungen und Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung oder Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike.
* Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen bieten uns eine Perspektive in die Zukunft.
* Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern in einer offenen und dynamischen Atmosphäre prägen unser tägliches Miteinander.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
* Ausgewählte Transporte eigenverantwortlich zu planen und abzuwickeln stellen einen wichtigen Teil unserer Logistik dar.
* Termingerechte Abholungen und Lieferungen zu steuern und zu überwachen sind entscheidend für unsere Kundenfreundlichkeit.
* Unsere Kunden zu allen Fragen rund um den Transport zu beraten und zu betreuen haben unseren Anspruch als Partner im Speditionsdienstleistungsbereich erhoben.
* Reklamationen und Schadenmeldungen bearbeiten sorgen für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.
Anforderungen an Bewerber
* Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Transport bzw. Logistik bilden die Grundlage für erfolgreiche Karrierestationen.
* Erfahrung in der Disposition und Abwicklung von Transporten sprechen sich in praktischen Lösungen aus.
* Grundlegende IT-Affinität und Englischkenntnisse ermöglichen effiziente Kommunikation innerhalb des Teams.
* Als eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke treiben wir Projekte erfolgreich voran.