Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
1. Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen in SAP HCM und Customizing in den Modulen PY und PA
2. Fachspezifische und technische Begleitung zur Sicherstellung einer qualitätsgesicherten Entgeltabrechnung
3. Analyse von Anforderungen, Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM und Koordination der Umsetzung intern oder mit externem Dienstleister
4. Fachliche und technische Beratung interner Fachbereiche in Steuer und SV Themen als 3rd Level Support, und Schnittstellenthemen ins Accounting
5. Aktive Mitwirkung in lokalen sowie internationalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen
Dein Profil
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
7. Sehr gutes Verständnis für gesetzliche und betriebliche Rahmenbedingungen in Payroll Themen, insbesondere Steuer und Sozialversicherung
8. Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM und in der Systemkonfiguration wünschenswert
9. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung im SAP-System
10. Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Deine Vorteile
11. Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
12. Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
13. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
14. Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Kira Schmid (HR Kontakt)
Noch Fragen?
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