Stellenbeschreibung
* Du entwickelst interne Richtlinien & Regeltreue-Programme / Code of Conduct weiter und führst sie im Unternehmen ein.
* Du überwachst die Prozesse zur Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Regeln.
* Zudem entwickelst du unsere Compliance-Struktur und -Prozesse weiter.
* Du übernimmst oder koordinierst die Bearbeitung von Compliance-Verstößen.
* Du evaluierst unsere Vertragspartner und unterstützt bei “know-your-customer“-Anfragen Dritter.
* Du arbeitest eng mit dem Datenschutzbeauftragten zusammen und vertrittst diesen ggf.
* Du unterstützt bei der Prozessdigitalisierung, insbesondere modellierst du Prozesse der Abteilung in unseren IT-Systemen.
* Außerdem erstellst du Präsentationen und Berichte für Vorstand, Aufsichtsrat und externe Stellen und führst interne Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Kolleginnen und Kollegen durch.
* Außerdem unterstützt du uns bei Zertifizierungen.
Qualifikationen
* Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen.
* Eine Zusatzqualifikation im Bereich Compliance ist von Vorteil.
* Du bringst einige Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Compliance in Unternehmen, mit.
* Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse im Bereich Recht sowie in relevanten Gesetzen/Vorschriften und kennst die gängigen Compliance-Strukturen und -Prozesse.
* Du hast Freude an der professionellen, strukturierten und effizienten Bearbeitung von Compliance-Themen und Interesse an der Einhaltung interner sowie externer Regeln.
* Du kannst pragmatisch und flexibel handeln, aber auch sorgfältig und präzise. Dir ist bewusst, dass die Regeltreue-Organisation dem Geschäft hilft, wenn sie klar, strukturiert und unkompliziert aufgesetzt ist.
* Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: tina.klaric@enertrag.com
Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.