Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) – Sales | Marketing | Recruiting
Velbert & Monheim
Let's build the future of recruiting – gemeinsam.
SEARCH4 steht am Start – mit validiertem Konzept, starkem Netzwerk und klarem Go-to-Market. Jetzt fehlt nur noch der Perfect Fit auf Gesellschafter-Ebene, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
Wir suchen keinen klassischen Mitarbeiter.
Wir suchen Mitunternehmer. Mitgestalter. Möglichmacher.
Von Tag 1 Verantwortung gegen Firmenanteile.
Kollaboration vor Hierarchie. Impact vor Titel.
Was SEARCH4 einzigartig macht
Wir kombinieren zwei revolutionäre Ansätze im Recruiting:
1. PLAY4MATCH App – Persönlichkeit vor Lebenslauf
* KI-gestützte Vorqualifizierung & Self-Matching
* Fokus auf Werte, Mindset & Cultural Fit
* Schneller, objektiver, menschlicher
2. PLAY4MATCH Recruitainment Events
* Recruiting durch Bewegung, Spiel & echte Interaktion
* Sichtbarkeit von Persönlichkeit & Soft Skills in Echtzeit
* Live-Matching zwischen Unternehmen & Talenten
Ergebnis: Recruiting, das wirklich funktioniert – schneller, präziser und menschlicher.
Warum jetzt? Warum wir?
* Marktreife Plattform + MVP in Umsetzung
* Netzwerk in >18 Ländern
* Kombination aus KI + 25+ Jahren Recruiting-Expertise
* Wachstumsmarkt mit massivem Bedarf (Fachkräftemangel, ineffiziente Prozesse, hohe Kosten)
Kurz gesagt:
Wir sind nicht in der Ideenphase.
Wir sind ready to go.
Deine Rolle als Mit-Gesellschafter
Du steigst nicht ein – du steigst mit auf.
Dein Fokus (je nach Stärke):
* Aufbau & Skalierung von Sales-Strukturen
* Entwicklung & Umsetzung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien
* Mitgestaltung & Ausbau unserer Recruiting-Services
* Sparring auf C-Level (Strategie, Wachstum, Positionierung)
* Aufbau von Kunden-, Partner- und Investorenbeziehungen
Du bist Treiber, nicht Ausführer.
Was du mitbringen solltest
* Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
o Sales / Business Development
o Marketing / Growth
o Recruiting / HR-Tech
* Unternehmerisches Mindset & Lust auf Skalierung
* Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne SicherheitsnetzNetzwerk, Ideen und Umsetzungsstärke
* Hands-on Mentalität & strategischer Blick
Wichtig: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern die perfekte Persönlichkeit.
Was wir dir bieten
* Gesellschafteranteile statt klassischem Gehalt (Startphase - Gehalt ab Mai/Juni 2026)
* Maximale Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsgewalt
* Zugang zu einem skalierbaren Geschäftsmodell mit globalem Potenzial
* Ein innovatives Produkt mit klarer Differenzierung zum Markt
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Gründerteam
Unser Mindset
* Persönlichkeit schlägt CV
* Geschwindigkeit schlägt Perfektion
* Zusammenarbeit schlägt Ego
* Impact schlägt Titel
Let's talk
Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern
etwas aufbauen willst, das bleibt, dann sollten wir sprechen.
Direkter Austausch statt klassischer Bewerbung.
SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
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