Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international agierendes Familienunternehmen (über 4000 Mitarbeiter) aus der Industrie mit Hauptsitz in Ulm. Aktuell suchen wir derzeit einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) für die interne Java- und die Low Code Entwicklung. Das Team besteht aus insgesamt 12 Personen. Ihre Aufgaben: Führung und Teamleitung: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams, bestehend aus 12 Personen. Sie organisieren 1 on 1 Meetings, fördern eine offene Teamkommunikation und stellen eine transparente Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sicher. Sie planen, priorisieren und koordinieren Projekte. Dabei stellen Sie sicher, dass im gleichen agilen Sprinttakt gearbeitet wird. Softwarearchitektur: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Softwarearchitektur, insbesondere im Hinblick auf Datenintegration, Cloud, Webservices und Datenaustausch. Strategische Planung: Langfristige Ressourcenplanung und Prioritätensetzung. Sie erarbeiten mit dem Team und den Stakeholdern Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Systeme und Prozesse. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und Erfahrung aus der Führung Tiefgehende Erfahrung aus der objektorientierten Softwareentwicklung (Programmiersprache egal) Optional Kenntnisse im Thema Datenaustausch (Datenaustauschformate etc.), Datenbanken, DevOps-Praktiken und Cloudtechnologien Erfahrung in der Softwarearchitektur (vorzugsweise Enterprise Architektur) Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche RegioKarte, Deutschlandticket, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, JobRad 125 000 € pa Zielgehalt (inklusive Bonus) + Firmenfahrzeug 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Budget für interne Projekte und ein sicherer Arbeitsplatz