Was erwartet dich? Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei diversen HR-Projekten (Personalentwicklung, Digitalisierung, NewWork) Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen) Erledigung administrativer, personalrelevanter Aufgaben (Erstellung von Bescheinigungen/Zeugnissen, Stammdatenpflege) Was bieten wir dir? Ein modernes Arbeitsumfeld und eine anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Eine agile Prozessorganisation mit flachen Hierarchien und eine „Du“ Kultur bis zur Geschäftsleitungsebene Arbeite und entscheide eigenverantwortlich, aber stets im Team, auch über den eigenen Fachbereich hinaus Freue dich auf fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte: Einen Corporate Benefits Account Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents Einen Tischkicker sowie eine schöne Terrasse mit Grill Wir stellen nachhaltigen Tee, Kaffee, frisches Obst und Wasser zur freien Verfügung Ab dem ersten Tag unterstützen wir dich mit einem gut vorbereiteten Einarbeitungsprogramm Was solltest du mitbringen? Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Interesse an aktuellen Trends im HR-Umfeld Hands-on Mentalität, eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Affinität für IT-Systeme im Bereich HR sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen