Flächenmanager/in
Sie suchen nach einer Herausforderung in der Agrarstruktur und den ländlichen Räumen in Thüringen? Wir suchen Sie für unser Team als Mitarbeiter im Flächenmanagement.
Aufgaben:
1. Erstellung von Flächensicherungskonzepten und Kostenkalkulationen
2. Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, z.B. Grundbuchamt, Einwohnermeldeamt, Nachlassgericht, Standesamt
3. Verwaltung und Verpachtung landwirtschaftlicher und wasserwirtschaftlicher sowie naturschutzfachlicher Flächen
4. Ermittlung von Nutzungsberechtigten, Kaufpreisen und Entschädigungen
5. Begleitung der Verträge bis zur Umschreibung im Grundbuch
6. Arbeit mit Grunderwerbsplänen, -verzeichnissen und Grundbüchern
7. Ermittlung ladungsfähiger Anschriften von Eigentümern und deren Erben
8. Veranlassung von Vertreterbestellungen
9. Umgang mit Liegenschaftssoftware und GIS-Systemen
10. Abschluss von Bauerlaubnissen, Dienstbarkeitsverträgen und Pachtverträgen
11. Bearbeitung von Notarverträgen
12. Klärung von im Grundbuch eingetragenen Rechten
13. Bearbeitung von Grunderwerbsprojekten mit einschlägiger Software
Anforderungen:
14. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Aquakultur / Fischereiwissenschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang
15. wünschenswert sind Kenntnisse im Fischereirecht (nur Standort Erfurt)
16. von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen
17. Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
18. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
19. Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
20. Führerschein Klasse B
Vorteile:
21. leistungsorientierte Vergütung
22. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
23. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
24. intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
25. eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
26. eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
27. offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
28. regelmäßige Mitarbeitergespräche
Weitere Informationen
JBRP1_DE