Aufgaben
* Verantwortungsbereiche sind die Personalführung und Steuerung, Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
* Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Prozessoptimierung, das Kostenmanagement und der Auftrag zur Sicherstellung der Performance des gesamten Standortes.
Voraussetzungen
* Um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen benötigen wir eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik) sowie Führungserfahrung.