Ihr ArbeitsplatzIn der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut. Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden. Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber rund um den Arbeitsschutz, Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.Ihre Aufgaben
* Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
o Eigenständige Untersuchung der Beschäftigten gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
o Papiergebundene und elektronische Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
o Kontrolle von Impfbüchern, Durchführung von Schutzimpfungen sowie deren Dokumentation
* Arbeitsmedizinische Beratung
o Beratung von Beschäftigten, Arbeitgeber und Personalräten insbesondere in arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
o Teilnahme an Betriebsbegehungen und Einbringen arbeitsmedizinischer Expertise
* Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
o Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BGM, unter anderem durch Angebote der Erwachsenbildung
o Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
* Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse
Ihr Profil
* Approbation als Ärztin/Arzt
* Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin wünschenswert
* Erfahrungen in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit (insbesondere am Arbeitsplatz) sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
* Expertise hinsichtlich des medizinischen Managements von Arbeitsunfällen wünschenswert
* Erfahrungen in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
* Stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
* Aktives Gesundheitsmanagement
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum
* Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems
Stellenzusatz
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung eine Verbeamtung ermöglicht werden.
EntgeltTV-L E 14ArbeitszeitTeilzeit