Bitte beachten Sie, dass diese Position in Deutschland angesiedelt ist. Um sicherzustellen, dass wir die gesetzlichen und behu00f6rdlichen Anforderungen des deutschen Einwanderungssystems erfu00fcllen ku00f6nnen, mu00fcssen Sie u00fcber die erforderliche Einwanderungserlaubnis verfu00fcgen, um wu00e4hrend der gesamten Beschu00e4ftigungsdauer in Deutschland arbeiten und wohnen zu du00fcrfen. Dies ist ein befristeter Vertrag u00fcber zwei Jahre. Deine Aufgaben: Unterstu00fctzung des Sales- und TV-Distribution-Teams im Tagesgeschu00e4ft fu00fcr die Region Deutschland, u00d6sterreich und Schweiz Betreuung und Unterstu00fctzung bestehender Kund:innen und Geschu00e4ftspartner:innen Ansprechpartner:in fu00fcr Anfragen zu Releases, Verfu00fcgbarkeiten, Marketingmaterialien und operativen Themen Unterstu00fctzung bei der Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Deals und Vertragsprozessen Erstellung von Deal Memos sowie Abstimmung mit internen Teams wie Legal und Finance Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Titel- und Sales-Datenbanken Erstellung und Verwaltung von Angebots-, Promotions- und Titellisten fu00fcr Lizenzierungen Monitoring von Sales-Aktivitu00e4ten sowie relevanten KPIs Erstellung von Reports, Analysen, Pru00e4sentationen und vertriebsrelevanten Auswertungen Unterstu00fctzung bei der Optimierung interner Prozesse und Workflows Erfahrung im Aufbau und der Administration von Datenbanken sowie in der Durchfu00fchrung von Datenabfragen Fu00e4higkeit zur Entwicklung und Auswertung von Excel-Dashboards zur Datenanalyse und Berichterstattung. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Legal, Finance und Operations Unterstu00fctzung bei der Organisation von Kundenterminen, Meetings, Pru00e4sentationen und Branchenevents Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Medien oder Wirtschaft Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententu00e4tigkeiten sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturierte, zuverlu00e4ssige und detailorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie die Fu00e4higkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren Kommunikationsstu00e4rke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams Begeisterung fu00fcr die Medien-, TV- und Entertainmentbranche Wenn Sie fu00fcr einen Teil des Bewerbungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benu00f6tigenu2013 einschlieu00dflich des Bewerbungs- oder Vorstellungsgespru00e4chsprozesses u2013 kontaktieren Sie uns bitte unter uk_-_peopleandorganisation@spe.sony.com. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail u201eReasonable Adjustment Requestu201c an. u200b Sony Pictures erlaubt wu00e4hrend Vorstellungsgespru00e4chen keine Audio- oder Videoaufnahmen sowie die Nutzung von KI-gestu00fctzten Notiztools. Bewerber:innen, die diese Hilfsmittel im Rahmen einer angemessenen Unterstu00fctzung benu00f6tigen, werden gebeten, uns vorab darauf hinzuweisen und dies mit uns abzustimmen, sobald sie zum Vorstellungsgespru00e4ch eingeladen werden. Sony Pictures Entertainment verpflichtet sich zu Chancengleichheit in allen seinen Beschu00e4ftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren. Kein Mitarbeiter oder potenzieller Mitarbeiter wird daher aufgrund seiner Rasse, seines Alters, seines Glaubens, seiner sexuellen Orientierung, seiner Hautfarbe, seiner Nationalitu00e4t, seiner ethnischen Herkunft, seiner Behinderung, seiner Religion, seines Geschlechts, seines Familienstands oder seiner Gewerkschaftsmitgliedschaft (falls zutreffend) benachteiligt. LI-TD1 Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics. To request an accommodation for purposes of participating in the hiring process, you may contact us at SPE_Accommodation_Assistance@spe.sony.com.