Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalentwicklung, Abt. Personal und Organisation 16.03.2026 Landkreis Tübingen Tübingen
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalentwicklung, Abt. Personal und Organisation
Drucken
Teilen
Tübingen
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalentwicklung, Abt. Personal und Organisation
Tübingen
Aktualität: 16.03.2026
Anzeigeninhalt:
16.03.2026, Landkreis Tübingen
Tübingen
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalentwicklung, Abt. Personal und Organisation
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleitungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
* Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Pflege der Angebote unseres digitalen Fortbildungsportals TüCampus (Elearning, Videoschulungen, Regiepläne für Präsenz- und Onlineveranstaltungen)
* Auswahl von externen Fortbildungsangeboten und Organisation von Inhouse-Schulungen und Seminaren inkl. Reporting
* Projektmanagement, Organisation und Durchführung individueller Trainings für unsere rund 80 Führungskräfte und unseren Nachwuchs in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden rund um die Bedarfsermittlung, die Begleitung von Veränderungsprozessen und individuelle Entwicklungsangebote
* Konzeption, Durchführung und Begleitung von BGM-Maßnahmen
* Unterstützung bei Wiedereingliederungsprozessen nach Krankheit (BEM)
* Entwicklung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, im Weiterbildungsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in BGM, BEM und Arbeitsschutz
* Konzeptionsstärke, Freude an der Interaktion sowie ein sicherer, empathischer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen auf allen Ebenen
* Hohe Beratungs- und Moderationskompetenz, Offenheit für Neues und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Routinierter Einsatz von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen und im Projektmanagement
Wir bieten:
* Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11/ EG 10 TVöD
* Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und direktem Praxisbezug
* Konstruktive Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
* Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zum Job-Ticket
* Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©