Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.
Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Worauf du dich freuen kannst:
1. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
3. Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
4. Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
5. Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
8. Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
9. Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
10. Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Profil - Kinderversorgung im Fokus:
11. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
12. Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
13. Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
14. Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
15. Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester:
16. Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
17. Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
18. Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
19. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
20. Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
21. Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
22. Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
23. Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
24. Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
25. Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Deine Einsatzmöglichkeiten:
26. Neonatologie & Frühchenstation
27. Kinderintensivpflege
28. Kinderonkologiestation
29. Pädiatrische Ambulanz
30. Reha-Kliniken für Kinder
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.