Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
* Du überwachst die Systemleistung (Betriebszeit, Latenz, Fehlerraten) und leistest die 24/7-Störungsbehebung mit dem Ziel, 85 % der Probleme auf Anhieb zu lösen
* Du planst und führst nahtlose Software-/Hardware-Implementierungen über mehrere Rechenzentren hinweg aus
* Du führst regelmäßige Disaster-Recovery-Übungen durch und verbesserst Runbooks, Warnungen und Überwachungsschwellenwerte
* Du erforschst, bewertest und empfiehlst Lösungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit
* Du automatisierst sich wiederholende Aufgaben zur Verbesserung der Effizienz
* Du bietest Level-2-Support und hast direkten Kontakt zu Kund:innen
* Du beherrschst die Linux-Systemadministration mit guten Fähigkeiten zur Fehlerbehebung
* Du hast Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, einschließlich Qemu/KVM, OpenStack, Proxmox und Kubernetes (K8s)
* Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie SaltStack oder Ansible sowie mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Loki und Grafana
* Du hast Erfahrung mit Code-Management, wobei Kenntnisse über Merge-Konflikte, Feature-Zweige, Merge-Requests und kontinuierliche Integration (CI/CD) ein Plus sind
* Du hast bevorzugte Qualifikationen wie Erfahrung mit Ceph und Software-definierten Netzwerken
* Du sprichst Englisch und Deutsch auf B2+ Niveau
* Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
* An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
* Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
* Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse