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Anwendungsbetreuer it (m/w/d)

Stephanskirchen
Festanstellung
KLAR-Franchise GmbH
IT
55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Ein international tätiges, familiengeführtes Handelsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer IT (m/w/d) für den Standort Stephanskirchen. In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und unterstützen die Anwender bei der effizienten Nutzung moderner Technologien. Ihre Aufgaben 1st-Level-Support für interne Anwender (z. B. Disposition, Lager, Vertrieb) Administration, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Anwendungen Implementierung und Betreuung von JAVA-basierten Lösungen Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Microsoft-Azure-Cloud-Umgebungen Integration und Betreuung von Microsoft Finance & Operations sowie Microsoft 365 Entwicklung von Geschäftsanwendungen mit Microsoft Power Apps zur Prozessoptimierung Erstellung von Dokumentationen, Schulungen und User-Guides Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von IT-Projekten Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, inkl. Fehleranalyse und -behebung Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Anwendungsbetreuung Fundierte Kenntnisse in JAVA-Programmierung sowie Microsoft Azure Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Finance & Operations Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Microsoft Power Apps Analytisches und lösungsorientiertes Denken, hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft (kein Schichtsystem) Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau), Englisch-Grundkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Jahreszielgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld = 13 Gehälter) Flexible Arbeitszeitmodelle und ca. 20 % Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und eigene Schulungsakademie Moderne IT-Infrastruktur und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeiterrabatte, Sport- und Fitnessangebote sowie Firmenevents Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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