Filialleitung
Als Filialeiter wird eine Lidl-Filiale geleitet und für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams verantwortlich. Die Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen verbessert stetig die Leistung der Filiale.
Hauptaufgaben:
* Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern
* Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten
* Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern
Bereitstellung folgender Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld