Januar 16, 2025 | Stellenangebote
FeG Ennepetal sucht Gemeindereferent/in für Kinder- Jugend- und Familienarbeit (50%)
16. Januar 2025
Die Stadt Ennepetal hat ca. 30.000 Einwohner und liegt mitten in NRW zwischen Wuppertal und Hagen. Unsere Freie evangelische Gemeinde hat ca. 130 Mitglieder. Nach der Coronapandemie und einer pastorenlosen Zeit haben wir uns als Gemeinde neu aufgestellt und blicken mittlerweile dankbar zurück auf segensreiche Entwicklungen in den letzten beiden Jahren: Eine motivierte Gemeindeleitung, neue Formate für Kinder und junge Familien, viele engagierte ehrenamtlich Mitarbeitende, viele begabte Musikerinnen und Musiker, inspirierende Gottesdienste, ein junger Teilzeitpastor ab 1.4.25 und die Perspektive, an unserem Standort in Ennepetal zu erleben, wie Gott selbst Menschen berührt, verändert und seine Gemeinde baut.
Wir suchen ab sofort eine/n
Gemeindereferenten/-in (W/M/D)
für Kinder-, Jugend- und Familienarbeit mit einer 50 %-Stelle
Was wir uns wünschen
Unser Herzenswunsch ist, dass Menschen Jesus Christus begegnen und in der FeG Ennepetal einen Ort finden, an dem sie miteinander ganzheitlich in der Beziehung zu ihm und zueinander wachsen können. Uns liegt hier besonders die junge Generation am Herzen, weshalb wir neben den bestehenden Angeboten (Abenteuerland sonntags, Jungschar, Kinderkleiderbasar) auch den Arbeitsbereich `Family-Time´ gegründet und einige Veranstaltungen speziell für junge Familien mit Kindern etabliert haben (Winterspielplatz, regelmäßige Familiengottesdienste, Gemeinschaftsaktionen, Freizeiten etc.). Hier kann sich aber noch Einiges tun – und genau hier kommst vielleicht DU ins Spiel.
Wen wir suchen und was du mitbringen solltest
1. Gemeindereferent/in mit theologischer oder sozialpädagogischer Ausbildung im Umfang von 50%
2. Leidenschaft in der gemeindlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
3. Eine beziehungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
4. Die Bereitschaft, leitende Verantwortung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu übernehmen und darin die ehrenamtlich Mitarbeitenden inspirierend anzuleiten, zu begleiten und zu fördern
5. Freude und Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen und innovativer Formate
6. Die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden immer wieder neu nach Gottes konkreter Vision für unseren Standort und Deinen Bereich zu fragen
Was wir bieten
7. Bezahlung nach den Gehaltsrichtlinien des BFeG
8. Hilfe bei der Suche nach einer passenden Wohnung im Umkreis
9. Kostenübernahme bei Fortbildungen und supervisorischer Begleitung
10. Flexible Gestaltung der individuellen Arbeitszeit
11. Freiheit in der inhaltlichen Gestaltung und grundsätzliche Offenheit für neue, auch unkonventionelle Wege
12. Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam, das Wert auf eine Teamkultur legt, die von Vertrauen, gegenseitiger Fürsorge und Wertschätzung geprägt ist
13. Gute regionale