Wir sind ein führender europäischer Distributor von hochwertigen Instrumenten und Verbrauchsmaterialien für die wissenschaftliche, akademische und industrielle Forschung mit Hauptsitz in Pfungstadt im Herzen der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main.
Prozessmanager Europa (m/w/d)
Pfungstadt Vollzeit Internationales Umfeld
Sie möchten Prozesse europaweit gestalten, harmonisieren und aktiv zur Effizienzsteigerung in einem internationalen Umfeld beitragen?
Dann übernehmen Sie als Prozessmanager Europa (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Entwicklung harmonisierter Soll-Prozesse unter Berücksichtigung lokaler und globaler Anforderungen
Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung europäischer Geschäftsabläufe
Projekt- & Veränderungsmanagement
Einführung und Weiterentwicklung von Systemen (z. B. ERP, CRM, Workflow-Tools wie Salesforce, Infor SyteLine, Workday)
Steuerung internationaler Projektteams sowie Stakeholder-Management
Durchführung von Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen
Compliance & Governance
Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen Prozessgovernance in Europa
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Management sowie der internationalen Konzernzentrale
Unterstützung bei der Einführung globaler Standards und Best Practices
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
Erfahrung im Projektmanagement über mehrere Fachbereiche hinweg
Kenntnisse in europäischen Regularien und Compliance-Anforderungen
Sicherer Umgang mit BPM-Methoden (Lean, Six Sigma, BPMN) und entsprechenden Tools
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. Job mit Mehrwert: Internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Teams
Gehalt: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Bonus
Freizeit: 30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Social: Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen)
Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II
Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort
Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen
Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €)
Frau Ilse Jakob
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