Team Leader Controlling (w/m/x)
1. Präsenz / Mobil
2. Berufserfahrung
3. Finanzen, Controlling
4. Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Über uns:
Die GERRY WEBER International GmbH mit Sitz in Halle/Westfalen ist eines der größten Mode- und Lifestyleunternehmen Europas. Das Unternehmen vertreibt trendorientierte Mode im Modern Classic Mainstream in 54 Ländern. Zur GERRY WEBER-Gruppe gehören neben der gleichnamigen Marke GERRY WEBER die jüngere Marke TAIFUN und die Plus-Size-Marke SAMOON.
Wir bieten dir in einem weltweit agierenden Unternehmen die Voraussetzungen und Freiräume für deinen persönlichen Karriereweg. Nutze deine Gelegenheit und entfalte dein Potenzial mit uns.
Deine Aufgaben:
5. Führung des Teams sowie die aktive Förderung der Entwicklung der Teammitglieder
6. Erarbeitung von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen und Business Cases für die Geschäftsführung
7. Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen einschl. entsprechendem internen Reporting
8. Erstellung von regelmäßigen Reports und Abweichungs- sowie Ad-hoc-Analysen relevanter Kennzahlen
9. Erstellung und Verwaltung operativer Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
10. Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesen
Dein Profil:
11. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich
13. Erfahrungswerte durch wahrgenommene Führungs- und Managementaufgaben wünschenswert
14. Fähigkeit sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
15. Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und D365, Kenntnisse in SAP BW & SAP COPA von Vorteil
16. Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
17. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Wir bieten:
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Offenes und dynamisches Arbeitsklima
20. Sympathisches Team mit Duz-Kultur
21. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Working
23. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
24. Betriebsrestaurant mit großer Außenterrasse
25. Betriebsnahe Kita-Plätze
26. Attraktive Mitarbeiterrabatte